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為進一步細化和升級公司的更新制度與標(biāo)準(zhǔn)，有力推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，喜來健公司于2月19日至2月21日，精心策劃并召開了一場為期三天的2025年度核心工作研討會。在這場重要的會議中，喜來健的高層領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的經(jīng)理們匯聚一堂，進行了深入的探討和規(guī)劃，共同制定了一系列符合公司發(fā)展需求的制度與標(biāo)準(zhǔn)。
通過此次研討會，不僅有效促進了各部門間的信息互通與資源共享，還顯著提升了團隊的整體協(xié)作效率。這一系列措施，將為喜來健在2025年實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障，助力公司在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

在會議的起始階段，主持人對本次研討會的目的和流程進行了詳盡的闡述，并敦促與會者積極投入討論，充分表達各自的觀點，共同為達成研討會目標(biāo)和實現(xiàn)喜來健的愿景作出貢獻。喜來健各部門核心工作負責(zé)人依次上臺，對各自部門的核心工作進行了總結(jié)報告，涵蓋了從部門整體工作到各個崗位的具體工作，均進行了細致的梳理。各部門工作負責(zé)人圍繞核心工作的規(guī)劃展開了討論，并一致認為，核心工作計劃的確定對于部門目標(biāo)的實現(xiàn)、團隊效率的提升以及喜來健戰(zhàn)略目標(biāo)的達成具有至關(guān)重要的意義。
為了促進不同部門之間的交流與合作，后續(xù)的會議環(huán)節(jié)特別安排了分組討論。在這一環(huán)節(jié)中，各部門工作負責(zé)人聚焦于2025年度的核心項目，結(jié)合自身的專業(yè)經(jīng)驗以及行業(yè)的發(fā)展趨勢，從多個角度和層面進行了深入的探討。在討論過程中，各部門經(jīng)理積極提出自己的見解，交流意見，通過集體智慧的匯聚，提煉出了許多具有創(chuàng)新性的想法和切實可行的執(zhí)行方案。

本次部門經(jīng)理研討會是一次匯聚各方智慧、廣泛聽取意見的集思廣益過程，更是一次各部門之間深入交流、達成共識的重要契機。通過此次研討，不僅促進了各部門之間的溝通與合作，更為喜來健的戰(zhàn)略落地奠定了堅實的基礎(chǔ)，對于推動公司戰(zhàn)略的有效實施、提升整體運營效率具有深遠的戰(zhàn)略意義。